آیین‌نامه های پژوهشی

با توجه به ضرورت آگاهی اساتید،‌ دانشجویان و فارغ‌التحصیلان دانشگاه از حمایت‌های پژوهشی، فهرست برخی از عناوین آیین‌نامه‌ها و شیوه‌نامه‌های مصوب و در حال تصویب حوزه پژوهش و فناوری به شرح ذیل جهت اطلاع لیست شده است.
فهرست آیین‌نامه‌ها و شیوه‌نامه‌های مصوب حوزه پژوهش و فناوری:
(جهت دانلود آیین نامه بر روی عبارت مورد نظر کلیک کنید)
1- شیوه نامه تشویق نویسندگان مقالات منتشر شده در نشریات علمی معتبر بین المللی(مصوب جلسه 356 مورخ آبان 96)
1-1-الگوی درج نام و آدرس
2- حوزه‌های ماموریتی مدیریت پژوهشی دانشکده‌ها (مصوب جلسه 362 شورای دانشگاه مورخ دی 96)
3-آیین‌نامه تشکیل هسته‌های دانشجویی پژوهش محور (مصوب جلسه 356 مورخ آذر 96 شورای دانشگاه)
4-آیین‌نامه کمیته دستگاهی برگزاری کرسی‌های نظریه پردازی، نقد و مناظره (مصوب جلسه 305 مورخ  شهریور 94 شورای دانشگاه)
4-1 - آیین‌نامه برگزاری کرسی‌های ترویجی و تخصصی
4-2-آیین نامه اجرایی کمیته های دستگاهی
4-3-آیین نامه حمایت هیات حمایت از کرسی های نظریه‌پردازی، نقد و مناظره از رساله های دکتری
4-4- نظام نامه و آیین نامه و شرح وظائف کرسی های علمی هیات حمایت ازکرسی های نظریه پردازی، نقد و مناظره
5-آیین‌نامه استفاده از  فرصت‌های مطالعاتی برای اعضای هیات علمی  دانشگاه‌ها و موسسات آموزش عالی و پژوهشی(مصوب جلسه 312 مورخ دی 94 شورای دانشگاه)
6-منشور اخلاقی نشریات علمی- پژوهشی دانشگاه امام صادق علیه السلام(مصوب جلسه 341 مهر 1396 شورای پژوهشی)

فهرست آیین‌نامه‌ها و شیوه‌نامه‌های در حال تصویب حوزه پژوهش و فناوری:
1- دستورالعمل اعطای پژوهانه (Grant) اعضای هیات علمی – موافقت با کلیات در شورای پژوهشی دانشگاه
2-  فرایند تصویب، نگارش و دفاع از پارساها مصوب جلسه 346 آذر ماه 96- موافقت اولیه در شورای پژوهشی دانشگاه
3- دستورالعمل سلامت و اخلاق پژوهشی- موافقت اولیه در شورای پژوهشی دانشگاه
4- دستورالعمل حمایت از پارساها – در حال تدوین پیش نویس
5- دستورالعمل انتخاب و معرفی مفاخر علمی دانشگاه- در حال تدوین پیش نویس
6- آیین نامه نحوه تشکیل انجمن دانش آموختگان - در حال تدوین پیش نویس
7- دستورالعمل حق عضویت اعضای هیات علمی و دانشجویان در انجمن‌های علمی - در حال تدوین پیش نویس
8- آیین نامه دستیار پژوهشی - در حال تدوین پیش نویس


دفعات مشاهده: 1386 بار | دفعات چاپ: 193 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار | 0 نظر