آثار برتر دانشکده معارف اسلامی و مدیریت

 | تاریخ ارسال: 1399/3/26 | 

چهارمین نشست مجازی در روز سه شنبه (16 اردیبهشت) با حضور دکتر سید مجتبی امامی، دکتر محمد نعمتی و حضور مجازی رییس، معاون پژوهشی و اساتید و دانشجویان دانشکده مدیریت برگزار شد.
 
 
در ابتدای این نشست، دکتر جوانعلی آذر، معاون پژوهشی دانشکده مدیریت، گزارشی در خصوص شیوه انتخاب آثار برگزیده توسط تیمی از اعضای شورای پژوهشی ارائه داد.

 
دکتر جوانعلی آذر که اثر مشترکشان با دکتر‌دانایی فرد از برگزیدگان این دوره بود، در پاسخ به چرایی انتخاب این موضوع برای پژوهش خود، خاطر نشان کرد که در این کتاب تلاش شده در جریان خط ‌مشی گذاری، سراغ تجربه‌ای نسبتاً جدید و پویا تحت عنوان "ساخت اجتماعی واقعیت" برویم.
وی افزود: اولین مأموریت این کتاب، مرجعیت علمی بود؛ در این کتاب برای اولین بار به زبان فارسی، مناسبات بین ساخت اجتماعی واقعیت و حوزه خط‌ مشی گذاری ارائه شد.
 
وی در پایان به مأموریت دوم کتاب اشاره کرد و افزود: این کتاب قدمی برای حل مسائل نظام اسلامی است. این موضوع دغدغه دکتر حسن دانایی‌فرد است و با قلم ایشان به رشته تحریر درآمده است.
اثر برتر دیگر، یک طرح پژوهشی مشترک و با مشخصات زیر بود:

 


دکتر رازینی در خصوص نیازی که او را به اجرای این طرح سوق داد اینگونه توضیح داد:
 از مشکلات اساسی فارغ‌التحصیلان و دانشجویان این است که در محیط‌های اجرایی، در حد انتظار توان حل مسئله را ندارند و نیازمند بازآموزی در محیط کاری هستند. برای همین منظور چند سالی است با همکاری آقای دکتر محمد نوروزی و با محوریت دفتر مطالعات صنعت که با همین هدف راه‌اندازی شده، فعالیت‌هایی را تعریف کردیم و برای رسیدن به هدف نهایی بر چند محور تأکید بیشتری داشتیم:
  • مسئله محور بودن با تأکید  بر تولید ملی و حمایت از کالای ایرانی.
  •  خلاقیت و نوآوری در حوزه آموزش و پژوهش و استفاده از قالب‌های جدید و متفاوت.
  • تقویت ظرفیت مربیگری.
  •  تلاش برای مواجهه دانشجویان با مسائل در محیط و شرایط واقعی.
  
مقاله "برشی انتقادی بر نظریه‌های متعارف انگیزش، به سوی نظریه رشد و دلالت‌های آن در مدیریت اسلامی" دیگر اثر برگزیده دانشکده معارف اسلامی و مدیریت است.



آقای محمد جوادی در سال ۹۱ دانشگاه امام صادق علیه السلام شد و در مورد تحصیل در دانشگاه مسئولیت پذیری خود در مقابل دانشگاه را در روحیه متعالی دیگرخواهی ، مشتاق بودن به موفقیت دیگران و ایجاد نشاط علمی در دانشگاه نشان داد با پشتکاری که در این سالها داشته در حال حاضر به اواخر دوران آموزشی خود یعنی تحصیل در دوره دکتری دانشگاه تربیت مدرس رسیده است. موضوع رشد و تعالی فرد و سازمان از موضوعات مهم و چالش برانگیز امروز جامعه ماست .سازمان‌ها و نهادهای کوچک و بزرگ اگر نتوانند مبتنی بر شناخت استعدادها و توانایی های افراد مسیر رشد و تعالی را برای فرد و سازمان خود ترسیم نمایند. بدون شک در بلندمدت نمی‌توانند موفق و کارآمد باشند‌. دانشجوی مسئولیت پذیر، نظریه پردازی در این حوزه را چند سالیست که مورد تامل قرار داده است‌ .تدوین پایان نامه ایشان تقریبا سه سال قبل از رسیدن به نقطه ارائه و در تعامل مستمر و شاگردی پیوسته در خدمت آقای دکتر خندان آغاز شد و ضمن بررسی نظریات اندیشمندان مختلف غربی تلاش کرده است مبتنی بر آثار و اندیشه استاد شهید مرتضی مطهری در این خصوص در دانش مدیریت اسلامی راهی نو نشان دهد.

دفعات مشاهده: 146 بار | دفعات چاپ: 19 بار | دفعات ارسال به دیگران: 0 بار | 0 نظر