| تاریخ ارسال: 1400/3/2 |
در راستای تحقق بند ۷ از راهبردهای کلان ابلاغی مقام معظم رهبری و چشم‌انداز و اهداف کلان دانشگاه و به‌منظور اجرای مصوبه ۳۷۱ شورای دانشگاه مورخ ۱۳۹۷/۰۲/۰۹ آیین‌نامه دوره پسادکتری دانشگاه امام صادق علیه‌السلام در تاریخ ۰۱/۱۱/۱۳۹۸ به تصویب رسید.
پژوهشگر پسادکتری جهت کار پژوهشی به مدت ۱ تا ۲ سال در یک واحد پژوهشی یا آموزشی در دانشگاه استخدام می‌شود. کار پژوهشگر به‌طور مستقیم در ارتباط با استاد میزبان و در جهت اهداف پژوهشی گروه وی تعریف می‌شود. تدریس در این دوره با صلاحدید استاد میزبان صورت می‌گیرد. دوره پسادکتری یک دوره تحصیلی نیست و نباید تحت عناوینی مثل فوق دکترا و مانند آن تعبیر شود.
دوره پسادکتری در دانشگاه امام صادق‌علیه‌السلام سه نوع می‌باشد:
پسادکتری نوع ۱: به‌منظور تحقق اهداف کلان دانشگاه در حوزه تولید، تحول و ارتقاء علوم انسانی/ اجتماعی و در راستای رسالت دانشگاه در تقویت پژوهش و گسترش مرزهای علوم اسلامی، این دوره مختص پژوهشگری است که براساس قابلیت و توانایی علمی خود و با تأمین مالی دانشگاه (از جمله پژوهانه استاد مسئول) به انجام فعالیت‌های پژوهشی هدفمند در حوزه تخصصی مربوطه مشغول می‌شود.
پسادکتری نوع ۲: دوره‌ای مبتنی‌بر طرح پژوهشی برون دانشگاهی، دارای قرارداد میان سازمان حامی و دانشگاه.
پژوهشگر پسادکتری جهت کار پژوهشی به مدت ۱ تا ۲ سال در یک واحد پژوهشی یا آموزشی در دانشگاه استخدام می‌شود. کار پژوهشگر به‌طور مستقیم در ارتباط با استاد میزبان و در جهت اهداف پژوهشی گروه وی تعریف می‌شود. تدریس در این دوره با صلاحدید استاد میزبان صورت می‌گیرد. دوره پسادکتری یک دوره تحصیلی نیست و نباید تحت عناوینی مثل فوق دکترا و مانند آن تعبیر شود.
دوره پسادکتری در دانشگاه امام صادق‌علیه‌السلام سه نوع می‌باشد:
پسادکتری نوع ۱: به‌منظور تحقق اهداف کلان دانشگاه در حوزه تولید، تحول و ارتقاء علوم انسانی/ اجتماعی و در راستای رسالت دانشگاه در تقویت پژوهش و گسترش مرزهای علوم اسلامی، این دوره مختص پژوهشگری است که براساس قابلیت و توانایی علمی خود و با تأمین مالی دانشگاه (از جمله پژوهانه استاد مسئول) به انجام فعالیت‌های پژوهشی هدفمند در حوزه تخصصی مربوطه مشغول می‌شود.
پسادکتری نوع ۲: دوره‌ای مبتنی‌بر طرح پژوهشی برون دانشگاهی، دارای قرارداد میان سازمان حامی و دانشگاه.
پسادکتری نوع ۳: دوره‌ای که با حمایت بنیاد ملی نخبگان
[۱]
، معاونت علم و فناوری ریاست جمهوری
[۲]
(صندوق حمایت از پژوهشگران و نوآوران
[۳]
)، وزارت صنعت، معدن و تجارت
[۴]
یا دیگر سازمان‌های دارای مأموریت مشابه به‌صورت مشترک با دانشگاه، مطابق با ضوابط و مقررات مربوطه برنامه‌ریزی و اجرا می‌گردد.
شرایط اولیه
شرط اولیه برای استخدام پژوهشگر پسادکتری این است که استاد میزبان (که در مرتبه دانشیاری یا استادی است) بتواند هزینه استخدام را تأمین نماید. تأمین مالی ممکن است از طریق قرارداد‌های ارتباط با صنعت، منابع شخصی(یا گرنت)، حمایت بنیاد نخبگان، فدراسیون سرآمدان علمی کشور، صندوق حمایت از پژوهشگران کشور، یا حتی از منابع معاونت پژوهش و فناوری (به آیین‌نامه حمایت از پسادکتری مراجعه شود) باشد.
سیاست دانشگاه تشویق اساتید در به کارگیری پژوهشگران پسادکتری است و تلاش می‌کند به هر شکل ممکن در امور مالی و اداری تسهیلات ایجاد نماید. حقوق پژوهشگر به‌صورت توافقی بین پژوهشگر و استاد میزبان مشخص می‌شود، اما نباید از مقدار عرف (حقوق استادیار پایه یک دانشگاه) خیلی کمتر باشد. حقوق پژوهشگر به‌صورت یک قرارداد از طریق معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع (با مبلغ معادل حقوق استادیار پایه یک) پرداخت می‌گردد.
در دوره‌های پسادکتری که توسط قرارداد پژوهشی استاد میزبان تأمین مالی می‌شود، حقوق پژوهشگران توسط دانشگاه پرداخت می‌گردد و استاد میزبان باید در سررسید‌هایی با دانشگاه تسویه نماید. دانشگاه در انتهای دوره اطلاعات دقیق هزینه‌ها را در اختیار استاد میزبان قرار خواهد داد. استخدام توسط دانشگاه انجام می‌شود و حقوق را دانشگاه به‌صورت علی‌الحساب پرداخت می‌کند. اساتید میزبان با امضاء فرم تقاضای استخدام متعهد می‌شوند که هزینه استخدامی را در سر رسید‌هایی به دانشگاه برگردانند.
انتخاب پژوهشگر
استاد میزبان پس از اطمینان از توانایی تأمین مالی می‌تواند از طریق آگهی در سایت دانشگاه و یا هر مکانیسم دیگر موضوع استخدام را اعلان عمومی کرده و از بین متقاضیان فرد مورد نظر را انتخاب نماید. بهتر است در این مورد قبلاً با رئیس دانشکده در زمینه محل کار پژوهشگر هماهنگی شود تا بعدا مشکلی ایجاد نشود. اساتید میزبان مناسب است که در انتخاب اولیه پژوهشگران دقت کنند زیرا قادر نخواهند بود که زودتر از ۳ ماه پس از عقد قرارداد آن را یک طرفه لغو کنند.
ارائه مدارک
پژوهشگر انتخاب شده باید مدارک زیر را آماده کرده و از طریق استاد میزبان به معاونت پژوهش و فناوری ارائه نماید:
شرایط اولیه
شرط اولیه برای استخدام پژوهشگر پسادکتری این است که استاد میزبان (که در مرتبه دانشیاری یا استادی است) بتواند هزینه استخدام را تأمین نماید. تأمین مالی ممکن است از طریق قرارداد‌های ارتباط با صنعت، منابع شخصی(یا گرنت)، حمایت بنیاد نخبگان، فدراسیون سرآمدان علمی کشور، صندوق حمایت از پژوهشگران کشور، یا حتی از منابع معاونت پژوهش و فناوری (به آیین‌نامه حمایت از پسادکتری مراجعه شود) باشد.
سیاست دانشگاه تشویق اساتید در به کارگیری پژوهشگران پسادکتری است و تلاش می‌کند به هر شکل ممکن در امور مالی و اداری تسهیلات ایجاد نماید. حقوق پژوهشگر به‌صورت توافقی بین پژوهشگر و استاد میزبان مشخص می‌شود، اما نباید از مقدار عرف (حقوق استادیار پایه یک دانشگاه) خیلی کمتر باشد. حقوق پژوهشگر به‌صورت یک قرارداد از طریق معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع (با مبلغ معادل حقوق استادیار پایه یک) پرداخت می‌گردد.
در دوره‌های پسادکتری که توسط قرارداد پژوهشی استاد میزبان تأمین مالی می‌شود، حقوق پژوهشگران توسط دانشگاه پرداخت می‌گردد و استاد میزبان باید در سررسید‌هایی با دانشگاه تسویه نماید. دانشگاه در انتهای دوره اطلاعات دقیق هزینه‌ها را در اختیار استاد میزبان قرار خواهد داد. استخدام توسط دانشگاه انجام می‌شود و حقوق را دانشگاه به‌صورت علی‌الحساب پرداخت می‌کند. اساتید میزبان با امضاء فرم تقاضای استخدام متعهد می‌شوند که هزینه استخدامی را در سر رسید‌هایی به دانشگاه برگردانند.
انتخاب پژوهشگر
استاد میزبان پس از اطمینان از توانایی تأمین مالی می‌تواند از طریق آگهی در سایت دانشگاه و یا هر مکانیسم دیگر موضوع استخدام را اعلان عمومی کرده و از بین متقاضیان فرد مورد نظر را انتخاب نماید. بهتر است در این مورد قبلاً با رئیس دانشکده در زمینه محل کار پژوهشگر هماهنگی شود تا بعدا مشکلی ایجاد نشود. اساتید میزبان مناسب است که در انتخاب اولیه پژوهشگران دقت کنند زیرا قادر نخواهند بود که زودتر از ۳ ماه پس از عقد قرارداد آن را یک طرفه لغو کنند.
ارائه مدارک
پژوهشگر انتخاب شده باید مدارک زیر را آماده کرده و از طریق استاد میزبان به معاونت پژوهش و فناوری ارائه نماید:
- دو نسخه اصل کاربرگ شماره ۱ که توسط متقاضی تکمیل شده وعکس بر روی آن الصاق شده باشد.
- تصویر از تمام صفحات شناسنامه متقاضی
- تصویر کارت ملی
- تصویر برگ پایان خدمت یا معافیت
- سه قطعه عکس ۴×۳ جدید (رنگی و تمام رخ با زمینه سفید)
- تصویر مدرک تحصیلی یا گواهی فراغت از تحصیل دوره دکتری
- ارائه مدارک و مستندات مربوط به جداول شماره ۴ و ۵ موجود در کاربرگ شماره ۱
- پیشنهاده پژوهشی (کاربرگ شماره ۲)
قرارداد و بیمه
در صورت کامل بودن مدارک و شفاف بودن مسائل مربوط به تأمین مالی و پس از ارزیابی اولیه علمی، معاونت پژوهش و فناوری مدارک را جهت عقد قرارداد به معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع ارسال می‌نماید. معاون سرمایه انسانی و مدیریت منابع با استناد به تأیید معاونت پژوهش و فناوری مدارک را جهت استخدام به کارگزینی ارجاع می‌نماید. کارگزینی با پژوهشگر جهت ملزومات بعدی تماس تلفنی خواهد گرفت. واریز حقوق ماهانه به حساب صندوق قرض‌الحسنه دانشگاه که پژوهشگران باز می‌نمایند صورت خواهد گرفت. پس از امضای قرارداد و طی مراحل اداری، پژوهشگر به‌عنوان یک عضو پژوهشی قراردادی دانشگاه کارت پرسنلی دریافت می‌کند و مشمول بیمه می‌شود.
امکانات دیگر
بیمه تکمیلی: جهت بیمه تکمیلی پژوهشگران باید به‌صورت شخصی به اداره رفاه دانشگاه مراجعه نمایند (پس از عقد قرارداد و دریافت حکم). در دوره‌های پسادکتری نوع اول دانشگاه، بیمه تکمیلی طبق قراداد با بنیاد ملی نخبگان بر عهده بنیاد هست.
خوابگاه: دانشگاه سهمیه خوابگاه جهت واگذاری به پژوهشگران متاهل پسادکتری در اختیار ندارد. احتمال واگذاری برای خوابگاه مجردی بیشتر است. جهت تسریع، پژوهشگران شخصاً پی‌گیری نمایند.
پست الکترونیکی: پژوهشگران باید از طریق رئیس دانشکده تقاضای پست الکترونیکی نمایند.
تردد خودرو به دانشگاه: ورود خودرو به دانشگاه توسط کارت هوشمند پرسنلی که از طرف معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع صادر می‌شود ممکن خواهد بود. جهت دریافت مجوز ورود خودرو به دانشگاه پژوهشگران باید به معاونت سرمایه انسانی و مدیریت منابع دانشگاه مراجعه نمایند و درخواست خود را ارائه نمایند.
عضویت کتابخانه: دفتر معاونت پژوهش و فناوری با تقاضای پژوهشگر نامه‌ای خطاب به کتابخانه تهیه می‌نماید که پژوهشگر براساس آن می‌تواند عضو کتابخانه شود. مدت زمان عضویت معادل زمان قرارداد است.
تمدید دوره: قرارداد‌های پسادکتری برای مدت محدود بسته می‌شوند و در صورت موافقت استاد میزبان تمدید می‌شوند. در این رابطه لازم است پژوهشگران یک ماه و نیم قبل از پایان قرارداد با ارائه گزارش سالانه نسبت به تمدید اقدام نمایند تا اخلالی در روند پرداخت حقوق ایجاد نشود.
نظارت بر عملکرد: در طول دوره پسادکتری اساتید میزبان باید به صورت ماهانه عملکرد پژوهشگر را تأیید نمایند تا پرداخت حقوق پژوهشگران توسط دانشگاه صورت گیرد. این کار توسط سامانه اینترنتی طراحی شده صورت می‌گیرد.
خاتمه دوره و دریافت گواهی: پس از پایان دوره پژوهشگر می‌تواند تقاضای گواهی دوره پسادکتری از معاونت پژوهش و فناوری نماید. این فرم باید به امضای استاد میزبان نیز برسد و مراحل تسویه حساب قبلاً صورت گرفته باشد. این گواهی به منزله یک مدرک تحصیلی نمی‌باشد.
داوطلبان و پژوهشگران گرامی می‌توانند پس از مطالعه محورهای پژوهشی اساتید، جهت شرکت در فراخوان، کاربرگ شماره ۱و ۲ را از اینجا دریافت، تکمیل و به آدرس pajooheshgah
isu.ac.ir ارسال نمایند.توصیه می‌شود ابتدا آیین نامه دوره پسادکتری دانشگاه امام صادق علیه السلام را به شکل کامل مطالعه فرمایید. در صورت نیاز به توضیحات بیشتر با شماره داخلی ۷۴۵ (آقای زندی) تماس حاصل فرمایید.
[۱]
. شیوه‌نامه بهره‌مندی دانش‌آموختگان برتر دانشگاهی از تسهیلات دوره پسادکتری (جایزه شهید دکتر چمران) و آیین‌نامه اعطای تسهیلات و جایزه علمی علامه طباطبائی به برگزیدگان از میان استادان و پژوهشگران برجسته کشور.
کلیدواژه ها: دانشگاه مرجع | دانشگاه امام صادق(علیه السلام) | دانشگاه مرجع اسلامی | دانشجو | اساتید |
دفعات مشاهده: 1091 بار |
دفعات چاپ: 172 بار |
دفعات ارسال به دیگران: 0 بار |
0 نظر